经济学领域的女性是否面临额外的审查?

在经济学领域，研讨会是研究人员传播新成果、实践者检验新理论、年轻人建立人际网络和找工作的平台。但是，来自东北大学的最新研究表明，在这样的研讨会上，男性和女性受到的对待非常不同。

东北大学副教授艾丽西娅·萨瑟·莫蒂诺(Alicia Sasser ino)等研究人员发现，与男性同行相比，女性在做演示时平均会被多问三到四个问题，而且她们更有可能得到建议和澄清问题，以及带有敌意的问题。

“经济学有一种非常激进的研讨会文化，这不是什么秘密，但我们确实看到了明显的差异，”莫德蒂诺说，他是公共政策和城市事务与经济学的副教授，也是东北大学杜卡基斯城市和区域政策中心的副主任。

“在去年的美国经济协会(American Economic Association)会议上，美联储(Federal Reserve)前主席珍妮特·耶伦(Janet Yellen)指出，通常情况下，女性在第一张幻灯片上就会被问到‘这是完全错误的’。”“然而，如果是一个男人在做展示，他们会说，‘嗯，这是一种有趣的看待事物的方式，’”默德斯蒂诺说。

研究人员表示，这项研究是对经济研讨会文化的首次系统分析，他们还代表了斯坦福大学(Stanford University)和密歇根大学(University of Michigan)。莫蒂诺和她的同事们在今年的美国经济协会会议上展示了他们的发现。

研究人员收集了来自前30名经济系中20个系的467场研讨会的342名演讲者的数据。其中女性118人，男性224人。他们招募了来自30多所学院和大学的93名研究生，以追踪每位演讲者收到问题的数量和质量。

这些研究生被称为“研讨会动态集体”以保护他们的身份，他们使用研究人员开发的一个在线平台来实时绘制研讨会地图。他们收集定量数据，比如每次互动的开始和结束时间，互动的次数，以及问问题的人;以及定性数据，如问题的类型和语气。

数据显示出明显的差异。

研究人员发现，大约每20场演讲中就有一场演讲有一个特别捣乱的听众，每10场演讲中就有一场演讲有两个捣乱的听众。根据这项研究，这些干扰物“大多是男性”。

他们还发现，在研讨会上，男性提出的问题是女性的四倍，女性演讲者提出的问题比男性演讲者多12%。

虽然男性和女性在陈述过程中回答问题的时间大致相同，但研究人员指出，更多的问题可能会打乱陈述的思路，或打断正在进行的特定论证。

“对于一个单独的研讨会，这种差别可能听起来不是太大，但如果你在职业生涯中每次演讲都被打断12%，那肯定会有影响，”默德斯蒂诺说。“这些不利因素的累积效应可能对女性的职业生涯造成特别大的损害。”

莫德丝蒂诺说，在研讨会上有过“特别令人泄气”经历的女性，或者反复、充满敌意的提问对她们的累积影响特别大的女性，可能只是选择不参加经济研讨会，或者干脆离开这个领域。

她担心，如果不鼓励女性进入经济学，她们的智力将被其他学科所取代。她指出，女性往往专注于教育和医疗等领域，而男性往往专注于金融和宏观经济学。

“我们错过了扩大研究范围和影响政策的机会，而这些政策对人们的生活至关重要，”默德斯蒂诺说。

默德丝蒂诺和她的同事们计划继续研究这种长期的影响，但她希望这第一步——收集能说明女性和男性在这个领域的区别的确凿数据——将是“文化转变”的开始，她说。

“这些发现说明了这个行业存在的隐性偏见，”默德斯蒂诺说。“在经济学研讨会上肯定存在一种‘我也是’的运动。”

传媒查询，请致电[email protected]或617-373-5718联系香农·纳尔吉。

新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.northeastern.edu/2020/01/14/is-there-implicit-gender-bias-in-the-field-of-economics/