李维斯,公司认可了哈佛Chan SHINE项目(Netpositive Enterprise的可持续发展和健康倡议)，该项目在促进世界各地李维斯服装生产商的健康和福祉方面发挥了作用。
该项目由环境健康部的讲师艾琳·麦克尼利(Eileen McNeely)创立和领导，一直在利瓦伊·施特劳斯(Levi Strauss)在全球的供应商工厂进行工人福利研究。通过与SHINE公司的合作，李维斯公司已经能够确定工作条件需要改进的地方。在柬埔寨、中国、墨西哥、波兰和斯里兰卡的工厂里，超过1.3万名服装工人受到了这项研究的积极影响，其中大部分是女性。
经过多年的研究，SHINE的研究发现，供应商工厂通过积极培养信任、尊重和公平，提高了性别平等、福利和生产率。李维斯的目标是利用这些发现，继续加强工厂政策和制度，并继续工人赋权计划，以继续改善工人的福利，该公司依赖生产其产品。
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新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.harvard.edu/gazette/story/newsplus/harvard-chan-program-seeks-to-improve-worker-well-being/