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斯坦顿是工业和组织心理学协会的会员

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杰弗里·斯坦顿

信息研究学院(isschool)教授Jeffrey Stanton被任命为工业和组织心理学协会(SIOP)的成员。

Stanton joins 19 other distinguished industrial-organizational psychologists who were awarded fellow status at the group’s 34th annual conference last month in Maryland.

工业心理学和组织心理学的专业研究的是组织环境中人的全面互动。该行业的成员包括研究人员、教师、从业者和管理人员,他们在商业、政府、咨询和学术界等领域工作。

斯坦顿是一个公认的专家在多个领域,包括工作满意度,网络安全,测量发展和组织研究方法。他进行前瞻性研究,包括将工业心理学和组织心理学引入其他学科,如计算机科学。

他最近在数据挖掘和机器学习方面的研究使他投身于新兴的应用数据科学领域,专注于大型数据集的管理、分析和可视化。斯坦顿在同行评议的行为科学期刊上发表文章,包括《应用心理学杂志》上,人事心理学、人类的性能,计算机和安全,ACM通讯,电脑在人类行为中,人机交互的国际期刊,信息技术和人,信息系统教育的杂志,杂志上的数字信息,监测和社会,信息技术和行为。

斯坦顿指出:“在我的职业生涯中,我等了很长时间才被选为研究员,因为我的工作是如此的跨学科,我不确定奖学金委员会会如何接受我的工作。”“然而,在这个过程完成后,SIOP的许多人找到我,说他们很感激我把工业和组织心理学的walls’扩展到了该领域的主要主题之外。”

作为isschool的一名学者,斯坦顿不同的研究兴趣使他能够与许多isschool的同事密切合作,每个人都将自己独特的背景和研究学科带到桌面上。

斯坦顿回忆道:“当雷•冯•德兰(Ray von Dran)还是一所学校的院长时,我们做了一项实验,根据共同的研究兴趣,看看学校里谁与谁有联系。”“最终,我与许多其他教员建立了联系,部分原因是我对研究方法的兴趣。在过去的几年里,我有很多很好的机会成为项目中帮助构建调查或运行统计模型的人。我真的很期待在我们引入新的年轻教师团队时,能开展更多这样的合作。”

isschool院长Liz Liddy说:“我为Jeff从SIOP获得这个荣誉感到骄傲。”“杰夫的研究确实是跨学科的,跨越了许多边界,使他成为我们学校以及其他机构研究人员的强有力的研究伙伴。”

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.syr.edu/blog/2019/05/09/stanton-named-fellow-of-the-society-for-industrial-and-organizational-psychology/