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圣路易斯华盛顿大学新闻

Crest white estps和大公司创新的神话

保罗•萨格尔(Paul Sagel)似乎违反了有关大公司创新的所有假定规则。用一抹凝胶和一条塑料条,宝洁公司一位研究人员为《财富》500强中排名第42位的公司创造了每年2.5亿美元的业务。

然而,在商业研究人员中,传统的看法是,佳洁士永远不应该出现“白顶”现象。自上世纪40年代以来,学术文献中一直有一条令人不安的线索,它强烈表明,一家公司的规模越大,其创新投资的效率就越低。随着企业的成长,它们的支出越来越多,但从中得到的好处却越来越少。

华盛顿大学圣路易斯分校的一名研究人员兼研发专家表示,事情并没有那么快。

诺特

奥林商学院(Olin Business School)罗伯特•弗里克(Robert Frick)和芭芭拉•弗里克(Barbara Frick)商学院教授安妮•玛丽•诺特(Anne Marie Knott)与人合著了一篇即将发表在《组织科学》(Organizational Science)上的论文,旨在解开这个谜题:为什么企业会做出这种看似非理性的行为?他们怎么能指望超越那些没有管理费用和企业惯性负担的小型、灵活的初创企业呢?

这个谜题的答案是,大公司并没有非理性行事。德雷克大学(Drake University)管理学助理教授、奥林大学(Olin)博士卡尔•维埃格(Carl Vieregger)合著的论文《调和企业规模与创新之谜》(The Firm Size and Innovation Puzzle)得出结论称,研究人员只是没有正确的工具来衡量研发投资的生产率。

诺特说,知道答案是至关重要的,因为大公司仍然是一个蓬勃发展的创新引擎,不应该让传统智慧拖累它们。

诺特援引美国国家科学基金会(National Science Foundation)的数据说:“大公司占美国创新引擎的87%。”“他们的研发工作是员工不足500人的小型企业的5.75倍,而且他们的效率更高。”

打破了规则

根据传统的学术界关于研发的观点,大公司倾向于过程创新——我们怎样才能更有效地生产产品?-而不是开发新产品或服务。他们更倾向于渐进式的更新——“新的和改进的!——与之相对的是面向世界的新突破。

因此,保罗•萨格尔(Paul Sagel)在宝洁(Procter & coGamble在2001年5月推出了Crest Whitestrips。该公司花了数年时间推出了一款革命性的新产品,扰乱了牙科美容医生在昂贵的牙齿美白治疗方面的交易。

为了解开这个似是而非的悖论,研究小组采用了两种方法——一种是结论性的,另一种是非结论性的——并从美国国家科学基金会(National Science Foundation)的商业研发创新调查(BRDIS)中发掘出一个相对尚未开发的数据来源。BRDIS自2008年以来收集了定性和定量数据。

两种方法

在第一种方法中,研究人员分析了2000多家投资于研发的公司的BRDIS数据。该分析考察了“小公司的优势”是源于他们进行更富有成效的研发形式,还是随着公司规模的扩大,这些形式的生产率降低了。

使用这种方法,研究小组发现,正如主流理论预测的那样,小公司进行了开发(而不是研究)、彻底创新(而不是增量创新)和产品创新(而不是过程创新)。但研究人员没有发现任何证据表明,这些策略会让他们更有效率,或者随着公司规模的扩大,这些策略的效率会降低。

那么为什么人们认为小公司更有生产力呢?因为学者们计算的是专利或产品,而不是研发的回报。

因此,在他们的第二种方法中,团队测试了诺特在测量研发投资价值的探索中率先采用的一个指标:“研究商数”(RQ),定义为“一家公司研发的产出弹性”,也就是说,收入的百分比变化来自研发的百分比变化。它完全依赖于公司的财务数据,而不是像专利数量这样不可靠和不一致的指标。

在分析中,诺特和维埃格发现,无论选择何种形式的研发,大公司都有更高的RQ。这是因为大公司可以利用自己的规模,将创新成本分摊到整个业务中。例如,在佳洁士(Crest Whitestrips)的案例中,宝洁已经拥有了品牌资产、分销渠道、销售团队和其他资产,从而提高了其新产品投资的生产率。

“主要的结论是:大公司可以收购小公司来取代他们自己的研发,这种想法是灾难性的。如果我们必须从头开始重建研发引擎,这将是不可能的,”诺特说。“第二,大公司不应该像小公司那样努力提高生产效率——它们已经提高了生产效率。”

在第一种方法中,研究人员分析了2000多家投资于研发的公司的BRDIS数据。该分析考察了“小公司的优势”是源于他们进行更富有成效的研发形式,还是随着公司规模的扩大,这些形式的生产率降低了。

使用这种方法,研究小组发现,正如主流理论预测的那样,小公司进行了开发(而不是研究)、彻底创新(而不是增量创新)和产品创新(而不是过程创新)。但研究人员没有发现任何证据表明,这些策略会让他们更有效率,或者随着公司规模的扩大,这些策略的效率会降低。

那么为什么人们认为小公司更有生产力呢?因为学者们计算的是专利或产品,而不是研发的回报。

因此,在他们的第二种方法中,团队测试了诺特在测量研发投资价值的探索中率先采用的一个指标:“研究商数”(RQ),定义为“一家公司研发的产出弹性”,也就是说,收入的百分比变化来自研发的百分比变化。它完全依赖于公司的财务数据,而不是像专利数量这样不可靠和不一致的指标。

在分析中,诺特和维埃格发现,无论选择何种形式的研发,大公司都有更高的RQ。这是因为大公司可以利用自己的规模,将创新成本分摊到整个业务中。例如,在佳洁士(Crest Whitestrips)的案例中,宝洁已经拥有了品牌资产、分销渠道、销售团队和其他资产,从而提高了其新产品投资的生产率。

“主要的结论是:大公司可以收购小公司来取代他们自己的研发,这种想法是灾难性的。如果我们必须从头开始重建研发引擎,这将是不可能的,”诺特说。“第二,大公司不应该像小公司那样努力提高生产效率——它们已经提高了生产效率。”

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://source.wustl.edu/2019/06/crest-whitestrips-and-the-myth-about-big-company-innovation-study/