达特茅斯学院赢得了七个杰出案例奖

达特茅斯学院已经获得了来自教育促进和支持委员会(CASE)的七个卓越奖，其中一个是“领导的呼唤:达特茅斯运动”(Call To Lead: a Campaign for Dartmouth)的金奖。

该奖项表彰了几篇有关该学院30亿美元发起的资本运动的通讯文章，该运动由进步通讯办公室(Office of Advancement communications)发起;旨在发展妇女慈善力量的“百年圆圈计划”;塔克商学院(Tuck School of Business capital)的慈善报告《塔克差异:智慧领袖的运动》(the Tuck Difference: the campaign for Wise Leaders);以及一段关于格陵兰岛教师领导的研究和教学探险的通讯视频。

除了优等生奖，凯斯还认可了达特茅斯大学和哈佛大学、斯坦福大学在私人研究/博士机构捐赠超过12亿美元的教育筹款方面的“总体表现”。达特茅斯大学还在凯斯商学院的“50个最具支持性校友网络”排名中进入前10名。

负责沟通的副总裁贾斯汀•安德森(Justin Anderson)表示:“祝贺我们校园里所有的同事，他们每天都在以创造性和奉献精神讲述达特茅斯的故事。”“很高兴看到他们的努力得到了同行的认可。”

优秀奖包括:

• 由progress Communications制作的“呼吁领导案例声明”(Call to Lead case statement)获得了金奖，该声明陈述了活动的目的和目标。评委们称赞了这幅作品的制作价值，以及“清晰、简洁、引人注目”的论点。“优秀的照片、有力的文字、粗体、紧急的标题，这些都让阅读变得吸引人、有趣。”
• 达特茅斯礼品机会目录金奖——一个在“呼吁领导”活动中详细介绍慈善捐赠机会的项目。“达特茅斯发现问题并加以解决的能力给评委留下了深刻印象。”
• 达特茅斯学院(Dartmouth)的百周年纪念圆圈计划(Centennial Circle program)于2014年启动，旨在缩小学院年度捐赠活动中的性别差距。评委们称该项目是“如何让女性参与到给予的力量中来的全国范例”。
• Occom 2018年夏季刊银奖:达特茅斯慈善纪事。评委们指出，该杂志注重吸引第一人称故事和“网上找不到的独特内容”。
• 塔克商学院“2018年塔克创新与影响报告”获得银奖，评委们认为该报告“布局和设计非常棒，与活动和使命的联系简洁明了”。
• 铜奖颁给了评委们所称的“引人注目且大胆”的广告系列。该系列题为“现在是我们改变世界的时候了”，发表在达特茅斯校友杂志上。
• 在气候变化的前线，一个由交流办公室制作的视频获得了铜奖，该视频记录了教师和学生在格陵兰进行科学研究的情况。评委们引用该剧“引人入胜的采访、美丽的风景和精彩的故事情节”，称该剧“拍摄精美，主题是探索气候变化和科学教育”。

凯斯是教育促进专业人士的主要会员组织。该委员会的网站称，杰出案例奖“表彰了数百所院校，它们的优秀员工去年通过创新、鼓舞人心和创造性的想法推动了院校的发展。”2019年的399名获奖者是从3000多份参赛作品中挑选出来的。

汉娜·西尔弗斯坦(Hannah Silverstein)的联系方式是[email protected]。