联邦政府希望确保美国科研企业的诚信和安全，这是保持美国在科学技术领域领导地位的关键。
Kelvin Droegemeier是白宫科技政策办公室主任。(图片来源:Keegan Barber)
这是白宫科技政策办公室(OSTP)主任Kelvin Droegemeier周三带给斯坦福的信息。该活动由副教务长兼研究主任办公室(Office of The Vice Provost and Dean of Research)凯瑟琳·莫尔(Kathryn Moler)赞助。活动的主要内容是与斯坦福大学的师生进行问答，讨论科学界面临的问题，包括科学的安全性和开放性、研究的完整性以及研究环境的公平性。
Droegemeier是新成立的研究环境跨部门联合委员会的联合主席，他谈到了该组织对确保研究的完整性的关注。他说:“真正的重点是制定政策建议，确保我们仍然是世界科学技术的领导者。”“让这一切如此成功的是我们的美国价值观，开放和自由的价值观。”
他补充说，如果女性、有色人种或同性恋者在研究中感到不受欢迎，那并不代表我们支持使我们成为这一领域领导者的美国价值观。
Droegemeier与美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)、美国国家科学基金会(National Science Foundation)和美国国家标准与技术研究院(National Institute of Standards and Technology)的院长以及美国能源部(Department of Energy)负责科学的副部长共同领导联合委员会。该小组召开了四个小组委员会，集中研究行政工作量;研究的严谨和完整;安全、包容和公平的研究环境;开放的研究环境与安全相平衡。
在他的开场白中，斯坦福大学校长Marc Tessier-Lavigne谈到了政府在学术研究中的重要性。Tessier-Lavigne说:“即使美国有强大的研究企业，我们也需要与全球的研究人员合作，以加速解决方案和发现。”“我们确实理解包括外国政府在内的第三方可能盗用知识产权的担忧，以及这将如何危害国家和经济安全。但我们相信，我们能够而且必须以不妨碍我们的研究和合作的方式关注这些问题。”
Droegemeier关注的一个领域是需要平衡监管的负担和收益。他指出，过去20年进行的一系列调查发现，不必要的或重复的行政管理任务会让教师们从研究中分心。“想想看，我们的教员把时间花在与研究无关的事情上，这是在浪费我们的智力，”他说。他的办公室正在设法减少研究人员的行政工作量。
在问答环节中，几位教员提出了与研究中的安全和诚信有关的问题，其中包括斯坦福大学人类中心人工智能研究所(Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence)联合主任约翰·埃切门迪(John Etchemendy)，他提醒德罗格米尔，政策可能会产生意想不到的后果。例如，对特定国家影响的担忧可能导致来自这些国家的人在美国的研究环境中受到歧视。
Droegemeier回应说，让社区了解国际合作的真正好处是很重要的。
联合委员会的许多工作看起来与以往的教师工作没有太大的不同，但将在联邦机构之间进行更多的协调。有人指出，已经有了遵守规定的规定。小组委员会主要是设法澄清和协调各项要求。
在此之前，斯坦福大学的两个委员会最近开展了一项工作，其任务是解决联邦政府对外国研究影响的担忧。他们的建议可以在DoResearch网站上找到。
除了安全问题，Droegemeier还讨论了学术研究中的激励结构问题，这些问题可能是不当行为案例的基础，而不是根本的诚信缺失。例如，在高水平期刊上发表论文或获得终身职位的压力，可能会导致科学家走捷径。
联合委员会的小组委员会正在讨论调整奖励结构的方法。举个例子，他们试图提升发表研究的价值，复制其他研究，或者重新评估允许多个额外发表的数据集的价值。
在回应Droegemeier关于工作场所公平的评论时，分子和细胞生理学教授Miriam Goodman问道，性骚扰是否应该被认为是一种研究不端行为，特别是如果性骚扰阻止了研究人员获取设备或进行有前途的研究。她说:“这些事情会影响到谁能进行什么样的研究。”
Droegemeier说，他们还没有就这个问题做出决定，尽管防止骚扰和歧视这个更大的问题是他们正在积极追求的。Droegemeier还指出，领导层的多元化可能会导致多样性和包容性问题处理方式的变化。
最后的一些问题来自本科生和研究生，他们想知道今天制定的政策在未来会如何影响他们。
Droegemeier同意他们今天实施的政策——特别是关于公平的政策——可能需要对老一代的文化进行改变，但是可以由年轻的科学家来推进。
Droegemeier鼓励学生参与影响政策和研究方向的机会。
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.stanford.edu/2019/12/05/preserving-integrity-security-research/