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教务长德博拉·普伦蒂斯回应第九条报道的信

普林斯顿大学10月10日发布了两份新报告。并宣布下一步将进一步加强与校园性行为不当有关的政策、资源和沟通。在致校园社区的公开信中,教务长黛博拉·普伦蒂斯强调,学校致力于支持普林斯顿社区的所有成员。

尊敬的普林斯顿大学,

去年六月,为回应社会对大学处理不当性行为指控的程序和支援系统的关注,我们成立了两个委员会,以评估这些程序和支援系统,并提出改善建议:一个内部委员会,由大学学生生活委员会和性行为不当师生委员会的成员组成,另一个外部委员会,由三名专家组成,研究第九条的程序和其他校园的支持系统。

这些委员会现在已经完成了它们的工作并提交了它们的调查结果报告;这些报告包括在《性行为不端》和《第九条》网站上。正如外部审查委员会在其报告中所指出的,全国各地的高等教育机构正在就这些问题进行重要和富有挑战性的对话。我要向学生、教师和工作人员以及在委员会工作的外部专家表示最深切的感谢,他们在夏季的几个月里长时间工作,编写了详尽、深刻和建设性的报告。我们将有很多机会作为一个校园社区来讨论这些报告,首先在11月的CPUC会议上进行初步讨论。

我们的共同目标是确保普林斯顿仍然是一个安全、受人欢迎的地方,所有社区成员都能在这里茁壮成长。实现这一承诺要求我们在能够改进的时间和地点作出改进,并从我们过去的做法和其他方面的最佳做法中吸取教训。

虽然外部报告和内部报告在其建议的某些具体方面有所不同,但报告集中于联合国大学可以而且应该做更多工作的四个领域。这些都是我要求政府着重解决的领域。特别是:

  • 报告建议加强我们通过共享、CPS和其他提供商向涉及性行为不端案件的学生提供的资源。这些资源由负责校园生活的副校长管理。我要求卡尔霍恩副总统向我提交一份计划,通过增加资源、新项目、加强沟通和其他机制,实现报告中建议的改革。我希望在学年结束前看到一个计划,目标是在学年结束前完成实施。
  • 报告建议对性行为失当案件的裁决程序作出一些改变。实施这一领域的变革尤其具有挑战性,因为这些变革必须与联邦法规和与《第九条》相关的指导方针保持一致,而《第九条》是定期修订的。因此,我询问副总裁总法律顾问罗梅罗对这些建议进行评估,并就如何最好地解决这些问题向我们提供建议。在这方面,我也希望在年底前收到这一建议。
  • 报告建议加强培训项目、沟通和参与工作,目的是围绕不当性行为问题创造更积极的校园氛围和文化。迄今为止,大部分工作已经由教员-学生性骚扰委员会一个非正式的机构创建于2014年在普林斯顿的工作建议,防止不正当的性行为、保证有效实施性骚扰的政策和支持学生遵守学校的义务根据联邦第九条要求。为了使这个委员会正规化,并加强其与整个普林斯顿社区合作的能力,我们将要求CPUC成立一个新的性行为不当委员会,以取代性行为不当教员-学生委员会。一旦成立,我将委托本委员会制定一项计划,以执行报告中关于培训、交流和参与的建议。成立新一届的中巴经济走廊委员会将在11月的中巴经济走廊会议上讨论。
  • 报告建议大学探索解决不当性行为投诉的替代程序和做法,并在常规第九条程序之外恢复投诉人、被投诉人和社区。一个工作组已经在探索这些可能性,认识到它们也必须遵守现行的第九条规定。我要求这个小组加快其工作,在本日历年年底之前提出一份报告,提出一套建议。

让我再次感谢联合委员会和外部审查委员会的出色和及时的工作。我还要感谢我们社区的成员继续参与这些重要问题。我相信这种参与和委员会的建议所带来的变化将使普林斯顿成为一个更强大的社区。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://www.princeton.edu/news/2019/10/24/letter-provost-deborah-prentice-response-title-ix-reports