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密歇根州立大学新闻

芝加哥teachers’罢工不只是为了孩子这也关乎工会的权力

凯瑟琳·斯特伦克(Katharine Strunk)是教育学院(College of education)的教育政策教授,她为the Conversation撰写了这篇文章。请参阅MSU全体教员所写的全部文章列表,以了解对话内容。

芝加哥公立学校10月17日起停课,原因是美国第三大学区的2万5千多名教师举行罢工,他们称这是为“公正和公平”而战他们的学生。

这是该市7年来的首次罢工,标志着全国各地城市学区劳资谈判经历了动荡的一年。洛杉矶三万名教师在一月份进行了为期六天的罢工。接下来的一个月,大约2,600名教师在丹佛走出教室三天,3,000名教师在奥克兰进行了为期一周的纠察。

工会提出的许多要求几乎肯定会使学生受益。但在团结的呼声之下,这些工会面临着一个新的现实,表明他们也在为其他事情而战。

2018年,最高法院在Janus诉AFSCME案中裁定,工人可以自由选择是否加入工会。从那以后,我们认为,教师罢工既是对公共教育灵魂的斗争,也是对工会灵魂的斗争。什么teachers’工会想要和需要的是会员资格。

教师们的交易在janus之后的世界里,工会与学区的谈判比以往任何时候都更能维持其成员资格和政治权力。作为教育政策学者十多年来,我们已经阅读了数千份类似于2019年初在洛杉矶、丹佛和奥克兰谈判达成的协议,很快将在芝加哥达成。

2019年1月,家长和学生在洛杉矶伊芙琳·瑟曼·格拉茨小学前加入了洛杉矶联合学区教师的罢工行动。理查德·沃格尔

对数字的谈判

争取会员资格的谈判是什么样的?

工会正在争取的协议规定了教师工资、对工作时间的限制、绩效评估程序和其他重要的工作条件。但他们也为教师、图书管理员、护士和辅导员设定了人员配备标准。简而言之,教师们正在为增加人手而讨价还价特别是那些可以加入工会的员工。如果他们能够增加人员编制,他们就能够增加成员并确保他们的未来。

芝加哥教师协会(Chicago Teachers ‘ s工会要求签订一份合同,保证缩小班级规模。由于每个教室的学生越来越少,学校系统将需要雇佣更多的教师。此外,该联盟还打算增加非教学人员的就业人数,如护士、图书管理员、社会工作者和辅导员。所有这些新员工都是潜在的工会成员。

想想三年的协议今年1月,工会在洛杉矶成立。除了6%的工资增长外,协议还包括大量的人员配备保障,这相当于洛杉矶教师协会获得更多会员资格。工会:300名护士,82名图书管理员和77名辅导员。由于该合同缩短了4至12年级4名学生的课时,学区需要增加新教师。

奥克兰teachers’今年2月,工会对他们为期四年的合同采取了类似的做法。在接下来的四年里,工会将工资提高了11%,并在2021-22学年前适度缩减班级规模。此外,新合同降低了辅导员与学生的比例,为学校心理学家和语言病理学家设定了新的工作量限制,并增加了有50名或50名以上新学生的学校的工作人员。

所有这些规定都要求地区增加更多的教育工作者。

2019年2月,教师、学生和支持者在加州奥克兰市政厅前集会。美联社照片/杰夫赵

组织特许学校教师

不仅是教师的工会为增加人手而斗争,他们通过合同谈判来限制教师转到非工会学校,因为这会威胁到他们的成员水平。

洛杉矶和奥克兰的工会在谈判中对特许学校采取了强硬立场。在洛杉矶,教师的工会要求暂停8到10个月的新特许学校建设,这是当地学校董事会无法提供的。然而,洛杉矶联合学区同意支持这一暂停,并为此游说加州州长。

奥克兰teachers’工会从学区获得了几乎相同的承诺,游说州立法机关做出同样的暂停令。工会支持的最后一项法案于10月份得到了加州州长的签署,该法案虽然没有完全停止新的特许经营,但实施了新的限制。芝加哥teachers’在2016年的最后一次合同谈判中,工会为特许学校的扩张设定了上限。

即使他们试图限制特许教师的增长,工会也在设法组织特许教师。在芝加哥的121所特许学校中,超过四分之一的教师属于芝加哥教师协会。联盟。在洛杉矶277所特许学校中,也有类似比例是由教师协会组织的。联盟。然而,在奥克兰的44家特许经营企业中,只有两家加入了工会。

去年,芝加哥和洛杉矶一些特许学校的教师举行了美国历史上的第一次罢工。

总而言之,我们的粗略计算表明,洛杉矶合同中的人员配备可能为洛杉矶教师增加了1500多名成员。union&rsquo会员。这相当于工会至少3万名教师队伍增加了5%。奥克兰teachers’工会也可能得到类似的推动。

获得成员

现在就说芝加哥会发生什么还为时过早,但一份有强有力的人员保障的合同可能会增加工会的成员。

在后janus时代,工会正在展示纠察线的可行性,以此赢得支持会员资格的合同。不仅如此,因为只有工会成员才能投票批准罢工,工会领导人可以利用罢工投票来请愿或压力mdash;非工会成员加入该运动。

洛杉矶工会报告说,罢工投票期间增加了1000多名成员。丹佛工会表示,他们在授权投票期间增加了250人。

那么为什么教师工会罢工频率增加?我们相信工会正在为生存而战。

这是一篇最初发表于2019年3月4日的文章的更新版本。

新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://msutoday.msu.edu/news/2019/the-chicago-teachers-strike-isnt-just-about-kids-its-about-union-power-too/