校长于2019年9月18日在麦克斯韦礼堂向大学参议院发表了以下讲话:
我要感谢Marcelle Haddix担任主席，感谢您的发言。我同意，我只是想欢迎我们所有的新参议员。我想说的是，强大的共享治理可以追溯到我们大学的历史。我感谢你们所有人认真对待这件事。
我想首先强调自我们上次会晤以来在实现几个非常重要的目标方面取得的进展。
- 首先，我们基本上达到了2019年入学的目标。我们迎来了5,884名优秀的本科、研究生和专业新生。我注意到班上26%的学生认为自己是有色人种，这还不包括超过15%的国际学生。
- 第二，截止到6月30日年底，我们的大学、院长和发展团队筹集了超过1.63亿美元的资金，这是我们历史上一年多筹集的最多的资金;
- 第三，我们在今年6月30日以一个平衡的预算(实际上是一个小盈余)结束了今年的工作。5月份，董事会批准了一个20财年的平衡预算，目前我们的预算略微领先于20财年。
- 第四，我们正朝着1亿美元的雪城投资目标稳步前进。截至6月30日，我们已完成了3100万美元的学费调整和成本削减目标，我们的筹款目标是两年期的4000万美元，超过了5400万美元。
- 第五，SEIU，我们最大的谈判单位，和学校在我们的合同谈判中达成了一个有利的五年协议。这是很长一段时间以来最长的合同，也是几十年来新合同第一次在旧合同到期前的6月30日获得批准。我认为这对我们的工会成员和大学来说都是一个很好的结果，这让我们可以把计划的时间延长到2024年。
我相信大学有动力实现这些目标，并从大学在我们社区的所有人的定位工作。为了实现这些目标，我们今年秋季迎来了一批多样化的新教员——超过107名全职教员和许多兼职教员。我们处于有利的地位，可以在11月开始这项运动。实现这些目标肯定会影响我们实现学术战略计划的能力，包括帮助我们实现该计划的建筑和翻新。校园里有很多引人注目的建设项目，但今年夏天也有65个学术项目，包括教室和礼堂、技术升级和无障碍设施改善。我们还没有走到那一步。议程委员会开会的房间在大厅的对面，仍然有一台投影机和一台录像机。但对于我们的学生来说，这一点尤为重要。
大西洋海岸会议网络于8月在3500多万家庭中启动。这样做有很多好处，但对我来说最重要的是，我们的学生可以获得制作体育节目的第一手经验。纽豪斯、麦克斯韦尔和福尔克学院的学生都参与其中。ACC女性运动员的报道也是前所未有的，我们都应该关注。
自从我们上次见面以来，我听到很多人问关于2020年毕业典礼的问题，考虑到正在进行的体育场建设和巨大的起重机。该建筑要求从3月1日起迁出。我知道，当人们不能在毕业典礼上呆上一年的时候，他们很担心毕业典礼上的美好经历。整个夏天许多人都在为这个问题努力工作。他们强烈建议，2020年毕业典礼在逸夫四合院举行。在选择Shaw时，我们已经探索了许多可供选择的方案，并将经验、传统和可访问性放在首位。我们承诺，2020年的毕业典礼必须是非常积极、非常特殊和令人难忘的。
明天，我们将向整个校园传达一个信息，关于2020年毕业典礼的计划。在未来几周，学校将与毕业生和他们的家人交流具体的活动、活动和日程安排。
最后，我有一件特别重要的事，如果你们现在能特别注意，我会很感激的。
重要的是。
知识给寻求知识的人戴上王冠。
这不是一个营销口号。这是我校自成立以来的办学理念。
我们必须寻求知识。
在我看来，寻求知识需要我们每个人都愿意有时感到不舒服。
当我躺在拉兹男孩的躺椅上吃薯片的时候，你是什么，我是什么，就是什么。当你和家人一起度假时，你会感到舒适。
在真正的大学里，当你在寻求知识的时候，你最好做好不舒服的准备。这是因为当你真正地寻求知识时，你会学到你以前不知道的东西，有时你会从你不同意的人那里学到。的确，有时候——对我来说也是如此——你学到的东西真的很有破坏性——它能颠覆你的世界观。这在物理学和天文学中都是事实，包括在这所大学。但在法律、通讯、宗教、性别研究以及包括政治学在内的许多其他学科中，情况也是如此。
我相信，如果你总是在一所好大学里过得舒舒服服的，你就不可能学到很多东西。在学术界，“舒适”的定义实际上是指你只听那些你已经完全同意的人的意见。一所伟大的大学不像福克斯新闻和微软全国广播公司(MSNBC)的许多观众那样，我们也不可能变得像他们那样。
今天我这样说有三个原因。我认为这些原因会让我们橙色社区的很多人感到不舒服。
第一个原因是我们教师和学生的言论自由。我不是在这里说那么多关于我们的工作人员或者那些管理角色,是因为教师员工和管理者往往被视为大学来说,这限制了他们讲话的方式并不适用于我们的教师一般或我们的学生。但是，除了这个可能的例外，我们的每一位教员——以及每一位学生——都需要在追求知识的过程中，能够说一些或写一些可能令人不安、具有挑衅性、有时会让我们中的许多人深感不安的东西。除了在非常有限的情况下，我们的学生和教师在这样做时需要受到保护，以免受到惩罚。这就是为什么，在我担任校长期间，我拒绝审查那些发表有争议言论的教员，即便世界上有许多人都在大声疾呼要我这么做。作为一名校长，我甚至拒绝说我不同意教员的观点，除非是在非常狭窄的情况下——对于学生来说，我认为这些情况甚至更狭窄。我知道这里的界限有时是模糊的，也有例外。我突然想到了。有时候，大学和校长不得不大声疾呼。大多数情况下，这是必要的，当言语伴随着行动或真正非凡的情况。我认为这些例外应该是少数和罕见的。几乎在所有的时间里，学生和教师都需要表达的自由，有时会让别人感到不舒服。他们需要在雪城拥有这种自由，在我们历史上的大部分时间里，他们一直享受着这种自由。这是我们能够自称为一所真正的大学的一个主要原因。
我谈论这一切的第二个原因(而不仅仅是试图说教)是:如果我们真的想保护我们的教职员工和学生的言论自由，保护他们对知识的追求，我们就不能压制那些表达不舒服观点的人。在这个麻烦的时代，有很多方法可以让我们不同意的人闭嘴。当然，大学可以公开审查他们:“X教授有学术自由说蠢话，但像我这样理性的大学校长当然完全拒绝教授说的一切。“很多总统都这么说!但这需要真正的勇气来回应，即使你有终身职位。这会让人们沉默。
但也有更阴险的方法让人们闭嘴。我们甚至可以在独立了解事实或论据之前，就通过堆积请愿书来谴责人们。我们可以立即假定那些试图认真参与讨论的人是不诚实的——实际上，我们可以攻击那些可能是出于善意的评论，无论我们认为这些评论多么误导人。事实上，如果我们不小心把这些评论变成正式的抱怨，从而通过害怕行政或法律官僚机构来抑制言论，我们就能做到。
最糟糕的是，我们可以简单地把我们不同意的人喊下来。我们可以大喊大叫，或者让更多的人大喊大叫，这样让我们不舒服的事情就不会被任何人听到。这相当于销毁我们不同意的报纸的副本，或侵入网站，或在图书馆焚烧或禁止我们不同意的书籍。我们可以通过破坏我们不同意的人的言论来把我们的观点强加于人。而这种方式几乎总是最终导致所有人的灾难，包括破坏的人。我对我们国家的这个问题感到担忧，所以我对即将到来的选举年感到担忧。
我在一所伟大的大学里谈论言论自由问题的第三个原因是最难的。如果我们的学生想要学习，想要寻求知识，想要成长，我认为他们需要接触到一系列真实的观点，而不是严格执行和同质化的正统观念。在一所大学里，或者在一个教员在意识形态上过于统一的系里，要做到这一点是非常困难的。在招聘新教员时，我认为我们的大学需要更加关注这个问题，更加关注这个问题。
这些第二和第三事务毫不相干沉默的言论让一些不舒服,和我们的学生接触的一系列意见不舒服主题是今年我认为需要我们注意的事项,我们进入一个偏振选举,我们雇佣数百名新教员。
你们中的一些人，以及我们社区中的许多人，可能(我认为很可能)不同意我刚才所说的一些或全部观点。我说，很好。那我们就谈谈吧。让我们诚实地、公开地、文明地谈论它，如果可能的话，如果需要的话，让我们不舒服地谈论它，但是让我们谈谈。作为这所大学的管理者，我有道义上的责任为我认为是使我们能够寻求知识的必要条件大声疾呼。我并不垄断这种道德责任。你们所有人，你们每一个人，都对我们的橙色社区负有责任。在某些方面我可能是错的。我不认为我现在是，但上帝知道我以前也犯过错误。你们每个人也一样。所以，我认为我们需要一起寻求知识，并在这个学期完成一些事情。我有董事会成员支持我。我希望我们的参议院在这一点上支持我。也许不是今天，但很快。我认为这对我们未来成为一所真正的大学至关重要。
我认识教务长，现在欢迎大家提问。
谢谢你！
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