赖斯领导了旨在促进学术界少数族裔的努力
联邦政府向德克萨斯大学休斯顿分校的赖斯拨款将为未来的教授们打开大门
莱斯大学布朗工程学院与德克萨斯南方大学(TSU)和休斯敦大学(UH)的同事们合作,赢得了数百万美元的资助,以帮助为数不多的少数族裔在工程和科学领域追求学术生涯。
美国国家科学基金会拨款266万美元五年是联盟的一部分,对研究生教育和教授职位(AGEP)计划,旨在“advance教授知识模型来改进途径和success”历史上未被充分代表的少数民族在科学、技术、工程和数学(STEM)学科。
该奖项是专门授予数据工程和数据科学领域的领导机构Rice及其合作伙伴的。它将资助一个名为AGEP steps的项目(加强数据工程和科学领域的培训和资源)。
“我们不能夸大这个项目的重要性和及时性,”格朗塔6037的首席研究员雷金纳德德斯罗奇(Reginald DesRoches)说。我们正处在一个独特的时代,经济被计算和数据科学领域的公司所主导。与此同时,我们知道这些行业仍然是分歧最小的
他指出,莱斯’离子的发展作为一个新的创新和技术区域的焦点,给休斯顿,一个国家6037最多样化的城市之一,一个独特的渠道,向多元化的新兴高科技领域。
” DesRoches说,尽管该基金的重点是让更多代表性不足的少数族裔博士和博士后进入学术界,但这将对攻读数据工程和数据科学学位的各类本科生产生直接影响。
这些机构预计,随着新兴学术机构开发未来多样化的劳动力,AGEP将提高科技公司es’的底线。
“Data科学和工程有很多广泛的应用程序,他们触动所有Rice’s工程学科在某种程度上,”伊薇特·皮尔逊说,副院长认证、评估和战略举措布朗学院与大米博士后研究员Canek菲利普斯TSU计算机科学家魏韦恩·李和她Rifai呃土木和环境工程师和机械工程师Pradeep沙玛。
皮尔森表示,该项目将为研究人员创造机会,让他们在校园内相互交流,并为教师提供指导,指导包容性的研究团队。它还将举办季度培训项目,不仅为未来的教师领导研究团队做准备,而且还将鼓励创业。
皮尔逊说:“我们认识到,教师们希望将他们的技术转移到公共领域。他们在实验室里做所有这些伟大的事情。然后呢?
她说,为未来从事创业研究的教师配备创业视角,将帮助他们更具竞争力。
该项目的一个主要组成部分是一项调查,以确定在少数族裔申请教职时,哪些因素帮助和阻碍了他们的发展。
皮尔逊说,卡普尔中心(Kapor Center)进行的一项研究显示,科技公司的招聘做法偏向于‘所排名靠前的大学的候选人,而倾向于名字听起来有种族歧视意味的候选人。“我们相信这也适用于许多STEM教师的招聘。我们将调查这一问题以及其他系统性障碍和不公平现象。最后,我们希望看到我们的研究成果被付诸实践,以帮助消除这些障碍
皮尔森说,这个项目将把重点放在目前的博士候选人和博士后研究员。她说:“这三所大学都有从事数据工程和数据科学研究方面工作的教员,他们和Rice’s data to Knowledge Lab将帮助我们确定参与者。”我们有很多共同的活动计划
赖斯是美国首批获得AGEP拨款的大学之一。该项目由大学教授理查德·塔皮亚(Richard Tapia)指导了十多年,他也是马克斯菲尔德-奥什曼工程讲座教授、计算和应用数学教授、美国国家科学奖章(National Medal of Science)得主。
这个新项目将与AGEP合作,为莱斯大学、乔治亚理工大学、佛罗里达农业与机械大学和科罗拉多大学提供资助,重点是将代表性不足的少数族裔博士后研究人员提升到教职岗位。该项目的Rice’s部分由计算和应用数学教授伊利亚·希克斯(Illya Hicks)、负责学术事务的副教务长弗雷德·希格斯(Fred Higgs)和机械工程约翰和安·多尔(John and Ann Doerr)教授管理。
皮尔逊说:“很多人将对我们正在做的事情有很大的了解。有些人认为,多样性、公平和包容性是某些特定群体的责任。
那不是真的,她说。这是我们的全部责任。我希望这一切都能像往常一样,而这个AGEP奖将使我们在这个方向上迈出巨大的步伐
新闻旨在传播有益信息,英文原版地址:https://news.rice.edu/2019/08/13/rice-leads-effort-to-boost-underrepresented-minorities-in-academia/