尤金·惠特洛克是加州大学伯克利分校负责人力资源的新任助理副校长兼首席人力资源官。
2019年8月15日(星期四)，校长卡罗尔·克里斯特(Carol Christ)和行政副校长马克·费舍尔(Marc Fisher)发表了以下讲话:
经过与外部猎头公司在全国范围内的广泛搜寻，我们很高兴地宣布尤金·惠特洛克(Eugene Whitlock)接受了我们的邀请，加入加州大学伯克利分校(UC Berkeley)，担任主管人力资源的助理副校长/首席人力资源官。尤金的技能、经验和原则的结合给招聘委员会留下了深刻的印象，我们相信他能够立即为伯克利大学的战略人力资源目标做出贡献。
尤金在圣马特奥县社区学院区担任了五年的副校长、人力资源和总法律顾问。尤金在担任人力资源总监期间，领导了该地区以股权为重点的招聘工作，结果增加了来自背景不佳的员工和教员的招聘。他为员工提供专业发展机会，举办有关骚扰和歧视的研讨会和培训，并努力支持教职员工，以提高员工的工作经验。作为一个充满激情的多样性、公平性和包容性的倡导者，尤金已被加州社区学院州立校长、社区学院和加州K-12学区邀请为董事会成员、行政人员、教职员工提供培训。2017年，尤金的工作得到了同行的认可，他们将他选为“大学进步奖”，以表彰他“在支持高等教育界多样性方面的杰出成就”。
尤金在担任总法律顾问期间，曾就一般诉讼、隐私和数据安全、工资和工时规定、残疾、住宿、休假政策、合同、布朗法案、教育法规和劳工法规等问题向该地区提供咨询。尤金还负责该地区的国际学生项目，重点是增加来自非洲和南美学生的入学人数。
在加入社区大学之前，尤金的专业背景包括法律、投资银行和美国的项目管理美国、德国、日本和委内瑞拉。他对学术和学习有很强的亲和力，正是这种亲和力让他来到了社区大学区，现在又来到了伯克利。
尤金在斯坦福大学获得生物科学学士学位，并在密歇根大学以优异成绩获得法律学位。他还能说一口流利的西班牙语和德语。他将于8月28日在伯克利就任新职务。
我们非常感谢搜索委员会，他们致力于使这个搜索变得包容、开放，并关注伯克利在公共高等教育中的独特地位。请和我们一起感谢:
- 希瑟·阿彻，助理副教务长，学术人员
- 奥斯卡·杜邦，衡平法副校长包容
- 安·杰弗里，副校长助理兼VC行政办公室主任
- James Kao，人力资源公平程序顾问
- 特蕾莎·里昂，校园副法律顾问
- 芭芭拉·斯帕克曼，意大利研究和比较文学学会主席、学术参议院和教授
- 史蒂夫·萨顿，学生事务副校长
- 苏珊娜·萨顿，化学学院副院长
- 瓦莱丽·温特尔-赫顿，人力资源服务交付经理，专业学校和大学推广
特别感谢近100人同意与决赛者见面，并通过搜索和面试过程提供反馈。这里列出的名字太多了，但他们的建议和指导对这次成功的搜索起到了重要作用。
最后，我们衷心感谢Jo Mackness在过去两年多的时间里出色地担任了临时助理副校长兼首席人力资源官。乔进入这个岗位的时候，伯克利的领导层正在发生巨大的变动，她不仅在人力资源方面保持了稳定，而且做出了一些贡献，这些贡献将对校园产生持久的影响。在刚刚过去的这个春天，乔成功地将伯克利大学转变成一个全系统的UCPath系统，这是一项巨大的事业，伯克利大学被认为是最具组织性、最积极主动、最成功的加州大学校园。
乔的热情一直来自伯克利的员工，正是在这里，她做出了最持久的贡献:推出了一种新的人才获取模式，以促进流动性和多样性;推行新的工作表现管理方法;为员工提供重要的学习和发展机会，包括学院领导学院和领导&有色人种员工职业发展计划;以及振兴和扩大员工感恩周。乔欣然同意在尤金到来之前继续担任人力资源部门的临时助理，之后他将转到副校长的直属办公室。
请和我们一起感谢乔为伯克利的人力资源部门所做的巨大贡献，并欢迎尤金来到加州大学伯克利分校。
真诚地,
卡罗尔·克里斯特，校长
马克·费舍尔
行政副校长
新闻旨在传播有益信息，英文原版地址：https://news.berkeley.edu/2019/08/15/announcing-berkeleys-new-top-human-resources-administrator/